Socialministeriet og de mange millioner – hvor svært kan det være …?

Endnu en gang: ledelse - og ledelse af ledelse - er for vigtig til at overlade til inkomptente, dovne, ligeglade, selvgode mennesker. De gode af slagsen forstår ledelse som instrumental for kunde/borger-oplevet kvalitet, høj faglig standard, effektivitet i processer og procedurer, samt og trivsel og udvikling for personalet. Når d'et er tilfældet, så bliver den enkelte leders ego ikke så vigtigt.

Læs mere